Immobilienrecht: RA (w/m/d)
Unser Auftraggeber ist eine namhafte, auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Familiäre Atmosphäre, kollegiale Kommunikation und Zusammenarbeit sowie hochkarätige Mandate zeichnen diese Kanzlei aus. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Karriereweg langfristig strukturiert zu planen, dann bieten wir hiermit eine interessante Möglichkeit für eine/n
Rechtsanwältin/anwalt oder Rechtsanwaltsanwärter:in (w/m/d)
Arbeitsrecht
Wir erwarten
- Ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht
- Bei Rechtsanwaltsanwärter:innen zumindest absolvierte Rechtsanwaltsprüfung
- Solide Englischkenntnisse
- Hohes Engagement und den Wunsch langfristig in der Kanzlei mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
- Freude an der Beratung unterschiedlichster Unternehmen und Persönlichkeiten
- Umgängliches und eloquentes Auftreten
- Einen lösungs- und serviceorientierten Kommunikationsstil
- Eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die im Anwaltsberuf erfolgreich sein möchte und unternehmerisch denken und agieren kann
Wir bieten
- Juristisch anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einen bereits vorhandenen attraktiven Mandantenstock
- Eine langfristige Karriereperspektive (Partnerschaft) mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Ein konstruktives und förderndes Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander groß geschrieben wird
- Eine offene und ansprechende Unternehmenskultur
- Ein transparentes und leistungsorientiertes Honorar- bzw. Gehaltspackage
Kontakt:
Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig: wir beraten Sie gerne. Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder über Ihren Anruf für eine vertrauliche und persönliche Erstinformation:
Dr. Karin Medved | Partnerin | Trappelgasse 4/17-1040 Wien | M: +43 664 541 55 25 |
E: karriere@mededpartner.com | www.medvedpartner.com
Für diese Positionen gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Unser Auftraggeber bietet eine marktgerechte Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung je nach Qualifikationen und Erfahrung.