Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d), Commercial Litigation
Dienstort: Frankfurt am Main, Deutschland
Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.
Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen – für führende Mandanten und füreinander.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial Litigation
Das erwartet dich
Du bist vom ersten Tag an umfassend in anspruchsvolle Mandatsarbeit eingebunden. Bei White & Case erhältst du als Associate schon früh die Möglichkeit, Verantwortung im eigenen Team und der gesamten Praxisgruppe zu übernehmen – gemeinsam stellen wir uns täglich neuen, spannenden Herausforderungen! Dazu gehören abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung, u.a.:
- Beratung und Vertretung unserer nationalen und internationalen Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts
- Unterstützung unserer Mandanten bei bankrechtlichen, immobilienrechtlichen sowie Private Equity bezogenen Streitigkeiten
- Abwehr von Haftungsansprüchen / Organhaftungsansprüchen
- Beratung und Führung von Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit M&A-Transaktionen
- Begutachtung von komplexen nationalen und internationalen haftungsträchtigen Sachverhalten
- Enge internationale Zusammenarbeit mit anderen White & Case Büros
- Einbindung in die internationale Mandatsarbeit bzw. interne und externe Kommunikation im internationalen Umfeld
- Vorgerichtliche Beratung unserer nationalen und internationalen Mandanten zur Konfliktvermeidung und zur Konfliktlösung
Das bringst du mit
Du hast Interesse an internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Bearbeitung komplexer Fragestellungen und verfügst über ausgezeichnete juristische Qualifikationen? Sehr gute Englischkenntnisse, ein ausgeprägter Teamgeist sowie unternehmerisches Denken runden dein Profil ab?
Dann entscheide dich dafür, Teil unseres hoch qualifizierten und innovativ denkenden Teams zu werden!
Darauf kannst du zählen
- Attraktive Vergütung, Benefits & Wellbeing-Angebote
- Individualität, Eigenverantwortung und ein persönliches Mentoring
- Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher, fachlicher und globaler Ebene
- Ein wertschätzendes Miteinander und einen starken Zusammenhalt
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit, z.B. im Rahmen von Auslandsentsendungen, Secondments direkt beim Mandanten oder in nationalen und internationalen Pro-Bono-Projekten tätig zu werden
Erfahre hier mehr über unser Versprechen für Associates.
Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt
Vivien Harth
Legal Recruitment Advisor
+49 69 29994 0
Chancengleichheit
Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.
Bei Bedarf an Unterstützung für die Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch kann jederzeit Kontakt unter folgenden Email-Adresse aufgenommen werden: talent.acquisition@whitecase.com. Wir helfen gerne!
Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.
Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.
Note to Recruitment Agencies
Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.