Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Litigation

Das ist Fieldfisher

Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – von Hamburg über Düsseldorf und Frankfurt bis München und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandanten klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen unseren Zusammenhalt. Bist Du dabei?

Wir suchen ab sofort eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Corporate Law / Gesellschaftsrecht / Litigation für unser Büro in Berlin. 

Was Du bei uns machst

• Mitarbeit an gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und Corporate-Mandaten
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Wirtschaftsstreitigkeiten sowie nationalen und internationalen Gerichts- und Schiedsverfahren
• Durchführung juristischer Recherchen im Gesellschafts-, Wirtschafts- und Prozessrecht
• Mitarbeit bei der Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten, Stellungnahmen und Mandanteninformationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Verhandlungen, Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
• Interesse am Gesellschaftsrecht, Corporate Law, Wirtschaftsrecht oder der Prozessführung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Bearbeitung komplexer wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen

Was wir Dir bieten

• Eine aufgeschlossene Gemeinschaft, in der Du Dich mit Deinen Stärken einbringen und entfalten kannst
• Von Anfang an eigenverantwortliches Arbeiten im Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandant:innen
• Enge Betreuung durch eine:n persönliche:n Mentor:in und regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein aufgeschlossenes Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Respekt und Wertschätzung sowie ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z.B. beim Feierabendgetränk, der Sommer- und Weihnachtsfeier und Teamevents