



(Teilzeit möglich) befristet

Ihre Aufgaben bei uns
- Sie sind für die Betreuung des Programms „Prävention und Rehabilitation von Berufskrankheiten“ österreichweit zuständig
- Sie arbeiten eng mit den Koordinatoren:Koordinatorinnen und gesundheitspädagogischen Mitarbeiter:innen des CC-BK in Abstimmung mit den Arbeitsmediziner:innen vor Ort und der Landesstelle der AUVA zusammen
- Sie haben die Bereitschaft Dienstreisen im Zuge der Sekundärprävention für die Durchführung von Expositionserhebungen in ihrer gutachterlichen Tätigkeit anzutreten
- Sie unterstützen im Rahmen der Sekundärprävention bei Sprechstunden vor Ort aber auch in den anderen Rehabilitationszentren und Landesstellen der AUVA
- Sie bringen sich mit Ihrer Expertise in Arbeitsgruppensitzungen ein und halten fachspezifische Vorträge
- Sie sind bereit Dienstreisen österreichweit wie z.B. um Expositionserhebungen im Rahmen des Leistungsverfahrens durchzuführen, fallweise Berufskrankheiten-Sprechstunden auch in den anderen Landesstellen abzuhalten, sowie Fachvorträge im Rahmen von Kongressen, Weiterbildungsveranstaltungen usw. zu tätigen
- Sie sind für die medizinisch-leistungsrechtliche Beurteilung zuständig
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Allgemein- und Arbeitsmediziner:in sowie einschlägige arbeitsmedizinische Praxis
- Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit aus
- Sie sind es gewohnt, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
Über uns
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.
Was wir Ihnen bieten
Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III) von € 138.576,34 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Was Sie noch wissen sollten
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Kontakt
Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?
Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sonja Dreer, Tel. +43 5 93 93 - 33132.
