Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Satzung und Grundsatz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Die Abteilung Vorstandsstab (VS) ist zuständig für die Koordinierung der Arbeit mit den Gremien der VBL. Alle grundsätzlichen rechtlichen Fragen werden in der Abteilung bearbeitet. Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere die Prüfung und Umsetzung der satzungsrechtlichen Vorschriften, der gesetzlichen und tarifrechtlichen Normen.

Das Referat Satzung und Grundsatz der VBL ist verantwortlich für alle grundsätzlichen rechtlichen Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung. In der täglichen Arbeit unterstützt das Referat den hauptamtlichen Vorstand und die Gremien der VBL. Gleichzeitig ist es Anlaufstelle für die internen Fachbereiche für alle rechtlichen Grundsatzfragen.

Das Referat ist außerdem Ansprechpartner für externe Anfragen der Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes und von Ministerien etc. Die Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen Versorgungseinrichtungen, den Sozialversicherungsträgern sowie den jeweiligen Spitzenverbänden ist dabei sehr wichtig.

• Monitoring der Rechtsentwicklung: Die Überwachung der Rechtsentwicklung im nationalen und europarechtlichen Kontext obliegt Ihnen. Sie prüfen deren Bedeutung für die Satzung der VBL, die allgemeinen Versicherungsbedingungen und für die internen Prozesse, Regelungen und Verfahren.
• Rechtliche Prüfung von Anfragen: Sie übernehmen die rechtliche Bewertung und Bearbeitung interner sowie externer Anfragen zu grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und angrenzender Rechtsgebiete.
• Gremienarbeit: Als Teil des Teams Vorstandsstab unterstützen Sie die inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen von Vorstand und Verwaltungsrat der VBL sowie Sitzungen von Arbeitsgruppen.
• Wissensmanagement: Sie bringen Ihre juristische Expertise in den Auf- und Ausbau unseres Wissensmanagements ein, indem Sie Ihre wesentlichen Ergebnisse klar und verständlich aufbereiten und daraus praxisnahe Wissensartikel für die Fachbereiche zur Sicherstellung einer einheitlichen Verfahrensweise in der VBL erstellen.
• Projektarbeit: Bei satzungsrechtlichen oder gesetzlichen Neuerungen wirken Sie unterstützend bei der Erstellung von technischen Anforderungen an die IT-Systeme mit und bringen Ihr juristisches Know-how aktiv in abteilungsübergreifende Projekte der VBL ein.
• Interne Richtlinien und Vereinbarungen: In enger Abstimmung mit der Führungsebene beraten Sie zu notwendigen Anpassungen von Vereinbarungen und Richtlinien und stoßen Informationsprozesse an, deren Umsetzung Sie im Haus begleiten.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen).
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch und Französisch.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete (wie zum Beispiel Sozialversicherungsrecht) sind von Vorteil.
• IT: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Persönlichkeit: Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft, Ihr logisch-analytisches Denkvermögen und Ihre Kreativität zeichnen Sie aus. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.
• Arbeitsweise: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich für unterschiedliche Zielgruppen verständlich, präzise und motivierend darzustellen. Zudem zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, rechtliche Zusammenhänge zu beurteilen und deren Auswirkungen zu erkennen. Interesse und Bereitschaft, sich in versicherungsmathematische Themen hineinzudenken, sind vorhanden.

• Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)
• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie das zweite Staatsexamen erst in den kommenden sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung abschließen werden. In diesem Fall reichen Sie bitte das vorläufige Zeugnis über das Bestehen der zweiten juristischen Prüfung nach, sobald es Ihnen vorliegt.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 29. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe